
Über mich - Sandra Wüthrich
Als Spezialistin für Recruiting und Job Coaching bringe ich über zwei Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung und -entwicklung mit. Mein Fokus liegt auf der Unterstützung von Unternehmen und Privatpersonen, die Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu meistern und neue Chancen zu entdecken.

JOBS - Ihre Herausforderung, meine Leidenschaft!
Mein beruflicher Weg
Meine klassische HR-Laufbahn - vom Einstieg als Fachspezialistin bis hin zur Position als HR- Leiterin - hat mich zu meinen "Herzensthemen" geführt: Recruiting und Job Coaching.
Seit über zehn Jahren helfe ich Unternehmen, in Zeiten des Fachkräftemangels die besten Talente zu finden. Dabei sehe ich den Mangel an Fach- und Führungskräften nicht nur als Herausforderung, sondern als Chance, Unternehmen durch kreative Ansätze bei der Besetzung kritischer Stellen zu unterstützen.
Ebenso setze ich meine Leidenschaft ein, um Privatpersonen bei der beruflichen Neuorientierung zu begleiten. Gerade in schwierigen Zeiten wie Entlassungen biete ich Menschen Perspektiven und helfe ihnen, den Schritt vom Neuanfang erfolgreich zu gestalten - ob in Einzelcoachings oder in Gruppenkursen.
Meine Motivation
Ich kombiniere fundiertes Fachwissen mit einer authentischen Leidenschaft für Menschen und deren beruflichen Erfolg. Ob Unternehmen, die Unterstützung bei der Rekrutierung und Talentakquise benötigen, oder Menschen, die neue berufliche Wege einschlagen möchten - ich stehe an Ihrer Seite.
Meine Expertise
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Rekrutierung & Talent Acquisition
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Langjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
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Active Sourcing und Social Media Recruiting (z.B. LinkedIn)
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Strategische Entwicklung und Umsetzung von Talent-Acquisition-Konzepten
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Starker Fokus auf positive Candidate Experience und Candidate Journey
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Laufende Weiterbildung, u.a. CAS Strategic Talent Acquisition
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Job Coaching
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Mehrjährige Erfahrung als Job Coach und Kursleiterin für Fach- und Führungskräfte im Einzel- und Gruppensetting
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Zusammenarbeit mit der Arbeitslosenversicherung (AMM Arbeitsmarktliche Massnahmen)
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Fundierte Coaching Ausbildung:
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Dipl. Coach SCA
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Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis
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HR-Kompetenz
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Breite Erfahrung im gesamten HR-Lifecycle
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Führungserfahrung als Leiterin HR
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Prüfungsexpertin bei den jährlichen eidgenössischen Prüfungen der HR Fachleute
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Umfassendes Fachwissen durch Weiterbildungen:
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HR Fachausweis
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Dipl. Leiterin HR
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